CP&P

Strategy scan

StrategyScan

Strategie aus Sicht der Mitarbeiter

Strategie wird erst wirksam, wenn sie von den Mitarbeitern verstanden, akzeptiert und gelebt wird.

Wie funktioniert der Scan?

Wir befragen die Mitarbeiter anonym zu den wesentlichen Themenfeldern der Unternehmensstrategie.

  • wie gut die Strategie verstanden wird
  • wo Umsetzungshindernisse bestehen
  • welche Potenziale ungenutzt bleiben

Ihr Nutzen

  • Objektive Standortbestimmung
  • Transparente Mitarbeiterperspektive
  • Priorisierte Handlungsfelder
  • Konkrete Massnahmenempfehlungen

Vorgehen

  1. Schritt 1

    Mitarbeiterbefragung

    Anonym, strukturiert und sicher.

  2. Schritt 2

    Auswertung

    Datenbasiert und objektiv.

  3. Schritt 3

    Analyse

    Identifikation der wichtigsten Ursachen.

  4. Schritt 4

    Priorisierung

    Fokus auf groessten Wirkungshebel.

  5. Schritt 5

    Umsetzung

    Begleitung bis zur erfolgreichen Realisierung.