Culture scan

CultureScan

Kultur als Fundament fuer nachhaltigen Unternehmenserfolg

Kultur entscheidet darueber, wie Menschen miteinander umgehen und Entscheidungen treffen.

Wie funktioniert der Scan?

Wir befragen die Mitarbeiter anonym zu wesentlichen kulturellen Themenfeldern.

wie wertschaetzend der Umgang empfunden wird
wie offen eine Fehler- und Lernkultur gelebt wird
wie konsequent Veraenderungen umgesetzt werden

Ihr Nutzen

✓Objektive Standortbestimmung der Unternehmenskultur
✓Transparente Mitarbeiterperspektive
✓Priorisierte Handlungsfelder
✓Konkrete Massnahmenempfehlungen

Vorgehen

Schritt 1
Mitarbeiterbefragung
Anonym und strukturiert zu Kulturthemen.
Schritt 2
Auswertung
Objektive Aufbereitung der Ergebnisse.
Schritt 3
Analyse
Ursachen fuer kulturelle Staerken und Schwaechen.
Schritt 4
Priorisierung
Fokus auf groesste Wirkungspotenziale.
Schritt 5
Umsetzung
Begleitung in die nachhaltige Veraenderung.